大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州明确人才引进落户政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广州明确人才引进落户政策的解答，让我们一起看看吧。
2021年广州人才引进落户条件？
【办理条件】
符合下列条件之一，在广州市行政区域内的用人单位接收普通高校应届毕业生(含择业期内在广州市落实工作单位的普通高校毕业生，不含国〔境〕外留学人员)可到广州市公安机关办理入户审核迁入广州市户籍：
类别 年龄
具有硕士研究生学历，或具有硕士学位 45周岁以下
注：择业期从毕业证书落款日期起算，硕士、本科为毕业两年内，博士为毕业五年内
21年广州入户政策？
一、积分入户：申请入户广州市须同时符合以下条件：年龄45周岁以下；持本市办理有效《广东省居住证》，且在有效期内；在本市合法稳定就业或创业并缴纳社会保险满4年；在广州市来穗人员积分制服务管理信息系统核定积分总分数满100分；近5年未受过刑事处罚。
二、学历入户：本科学历入户：年龄在40周岁以下（含）；需有毕业证书、学位证书；在广州连续满6个月社保。研究生入户：年龄要求在45周岁以下（含）；现单位有参保记录。博士入户：年龄需在50周岁以下。
三、技能入户：从事广州市引进技术技能人才职业目录内相关职业；获得证书或考核认定后，在广州市工作、参加社会保险满半年以上；满足以下条件之一：具有专业技术人员职业资格，年龄在40周岁以下；具有技能人员职业资格，高级技师年龄在45周岁以下，技师年龄在40周岁以下，高级工年龄在35周岁以下；从事广州市产业发展急需的行业紧缺工种，年龄在40周岁以下。
四、职称入户：具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下；具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下。
五、政策性入户：包括家庭团聚（投靠配偶、投靠子女、投靠父母）、学生入户、安置入户、收养入户、恢复户口、回国（入境）定居等6个类别的相关基本条件。
广州人才引进入户期间能否离职？人才引进期间调到子公司能行吗？
根据2017年广州人才引进入户条件一览，人才引进入户后，可以辞职只是单位交的社保不能断，要连续缴纳，而且缴纳社保必须是在同一家公司…。也就是说:可以离职、辞职，但必须慎重考虑交纳社保金，你不能上半年在A公司购买社保，下半年又在B公司购买社保，这是不符合要求的。除非你钱多，想购买二份社保…。至于能否调到子公司的问题，回答是可以的，毕竟都是同一家公司。
到此，以上就是小编对于广州明确人才引进落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州明确人才引进落户政策的3点解答对大家有用。
