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小鹏汽车公众号投的简历,显示不匹配,为什么还面试
1、应聘。在小鹏汽车公司招聘公告中了解到该公司公众号上的简历显示不匹配还面试是应聘，是对员工进行的一种尝试，该公司成立于2014年，是一家专注未来出行的科技公司。
2、招聘网站上显示的不匹配，就是hr那里给的一个结果。当然，如果后面公司一直招不到人，就有可能继续给你打电话让你去面试。。换句话，你成了这公司的一个备胎。
3、多年的招聘经验告诉我，首先这家公司的HR给你发送了面试邀请函，所以你收到了短信；然后又觉得你的简历不太合适，或者说公司已经有合适人选，又重新选择了不匹配。
4、面试未通过。从牧原招聘的公众号获得面试信息一共两轮面试，第一轮是HR进行面试，第二轮是HR和业务人员进行面试，不匹配就是简历暂时在hr那里被否定了。
5、正常情况下，对方查看简历，然后并显示有意向，实际上只要是对方没有点击不匹配，系统都会默认是有意向的，是表示可以做为该岗位的候选人之一。
6、绝对可以投简历的，这就是个机会，或许你有些条件不符合，但企业还是看中了你某个优点或能力，这样就对上眼了，就像去相亲，感觉有几个条件都不太好，但就看中你的人品，那就喜结连理了。
为什么选择小鹏汽车面试
面试体验感总体来说很不错。据查询相关***息小鹏汽车面试会问对小鹏品牌以及产品的了解、想要加入小鹏的原因等。面试官很友好很有礼貌，总体来说比较轻松。
年轻家庭：小鹏汽车定位为智能电动车，其智能化和舒适性在同级别车型中具有优势。许多年轻家庭会选择小鹏汽车，因为他们注重科技和舒适性，同时希望在驾驶过程中享受智能化的服务和便捷的驾驶体验。
在外观方面，小鹏汽车***用了星际设计元素，贯穿整个车头的LED灯带很有未来感，辨识度非常高，机器盖和保险杠的设计也是突出了一些弧线的设计元素，相比竞争对手更加时尚，前卫。
小鹏汽车面试通过率
1、估计能达到95%以上。常规情况下，试用期的通过率还是蛮高的。
2、不难。小鹏汽车制造产线，技术工种很多，比较容易进的，18岁以上，中专以上学历，相关专业技能，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，有经验优先录取。
3、好进。入职门槛低，学历要求低，只要面试合格就能入职。小鹏汽车正式成立于2015年，是一家专注未来出行的科技公司。小鹏汽车一直坚持饱和式研发投入，构建全栈自研的核心能力。
4、在性能方面，纯电动车相比燃油车加速有着天然的优势，小鹏汽车的后驱长续航车型搭载了一台永磁/同步单电机，并***用了后置布局形式。
5、公司审核。小鹏汽车面试通过之后谈薪资问题的话需经过公司层层审核才可通过，步骤十分繁琐。导致薪资问题确定很慢。小鹏汽车成立于2014年，总部位于广州，中国领先的智能电动汽车公司。
小鹏汽车社会招聘面试过程
首先小鹏汽车社会招聘面试过程，在收到应聘者的简历后，HR部门会进行初步筛选，根据应聘者的背景、工作经验、教育背景进行评估，决定是否进入面试环节。
首先第一轮面试入职小鹏汽车公司后，公司会对新员工进行培训。其次等到公司培训结束后，再次进行笔试考核。最后根据笔试考核结果，对员工进行岗位分配后，前往自己的工作岗位即可。
小鹏汽车面试完一般在工作日48小时内给予通知。如果被录用的话，一般一周之内会接到HR的电话通知，在电话中HR会先告知薪资和***待遇。小鹏汽车面试官问的面试题：首先是自我介绍。之后想发展管培生哪个方向。
入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
等待人事部通知。小鹏汽车成立于2014年，总部位于广州，中国领先的智能电动汽车公司，据该公司招聘简介得知，面试流程分为一面和二面，需要等待事部通知，按照通知中的时间地点参加面试，因此二面需要等待人事部通知。
进入待定名单。小鹏汽车是广州橙行智动汽车科技有限公司旗下的互联网电动汽车品牌，面试过程20分钟，面试后预计5-7天收到面试结果，等一两个月是进入待定名单，将来有机会再择优录取，但是希望渺茫。
小鹏汽车面试体验度是怎么样的?
1、在外观方面，小鹏汽车***用了星际设计元素，贯穿整个车头的LED灯带很有未来感，辨识度非常高，机器盖和保险杠的设计也是突出了一些弧线的设计元素，相比竞争对手更加时尚，前卫。
2、面试体验感总体来说很不错。据查询相关***息小鹏汽车面试会问对小鹏品牌以及产品的了解、想要加入小鹏的原因等。面试官很友好很有礼貌，总体来说比较轻松。
3、从外观来说小鹏汽车P5还是比较符合个人的审美志趣，不过如果小鹏汽车P5可以将其外观设计的更为运动一些会更合适，其次虽然小鹏汽车P5的座位舱给人的感觉较为惊艳，但是内饰的塑料感严重还是拉低了小鹏汽车P5的乘坐体验。
4、小鹏P7的换挡系统***用怀挡设计，此种设计一方面与极简的风格相匹配，另一方面节约了前排座椅中间的空间，车内的皮质座椅宽大厚实，也具有不错的舒适度。这里重点提及一下的就是全车丹拿音箱系统。
面试小鹏汽车谈薪资很慢
公司审核。小鹏汽车面试通过后会进行谈薪资的内容，在这期间需要经过公司的审核批阅才能决定，审核的流程非常繁琐就会导致很慢。
不适合这个岗位，对方没有录用你的意思。面试的时候没有谈到薪资待遇，证明你不合格，不适合这个岗位，对方没有录用你的意思。
小鹏汽车面试完一般在工作日48小时内给予通知。如果被录用的话，一般一周之内会接到HR的电话通知，在电话中HR会先告知薪资和***待遇。小鹏汽车面试官问的面试题：首先是自我介绍。之后想发展管培生哪个方向。
进入待定名单。小鹏汽车是广州橙行智动汽车科技有限公司旗下的互联网电动汽车品牌，面试过程20分钟，面试后预计5-7天收到面试结果，等一两个月是进入待定名单，将来有机会再择优录取，但是希望渺茫。
首先小鹏汽车社会招聘面试过程，在收到应聘者的简历后，HR部门会进行初步筛选，根据应聘者的背景、工作经验、教育背景进行评估，决定是否进入面试环节。
